AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

 

POUR LE RECRUTEMENT D’UN COORDONNATEUR ET D’UNE SECRETAIRE CAISSIERE POUR LA FNPS  

 

Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan d’action triennal la Fédération Nationale des Producteurs de Semences du Bénin (FNPS-Bénin)  lance le recrutement d’un (e)  Coordonnateur (rice) et d’un (e) Secrétaire Caissier (ière). En effet, la fédération nationale des producteurs de semences du Bénin est un Organisation paysanne qui est créée en octobre 2015. Elle est membre de la Fédération Nationale des Producteurs du Bénin (FUPRO-BENIN). Elle a entre autre pour mission :

  1. l’amélioration des conditions de vie et de travail des semenciers
  2. le renforcement de la position des semenciers dans l’arène de développement
  3. la maîtrise par les semenciers des enjeux nationaux, régionaux et internationaux du développement en général et du secteur semencier en particulier.
  4. Identification de nouveaux marchés pour l’écoulement des semences produites par les membres

Dans l’exécution de sa mission elle s’est dotée d’un plan d’action triennal. L’une des actions de ce plan d’action est le recrutement et l’installation du personnel devant accompagner techniquement la fédération. Le présent recrutement s’inscrit dans ce cadre et ce pour deux postes : le poste de coordinateur et celui du secrétaire-comptable.

 

  • POSTE DE COORDONNATEUR

 

TACHES A ACCOMPLIR

  • Coordination technique des activités de la faîtière ;
  • Rédaction document de base de la faîtière pour la promotion du sous secteur ;
  • Elaboration de TDR pour divers ateliers et visites d’échanges ;
  • Organisation des ateliers et visites d’échange ;
  • Elaboration de compte rendu et rapport des ateliers et autres séances ;
  • Organisation la capitalisation des acquits de la fédération ;
  • Organisation de la planification des différentes activités ;
  • Suivi au quotidien de la mise en œuvre (technique et financière) du plan d’action ;
  • Appui à la mobilisation des ressources pour la faîtière ;
  • Elaboration des argumentaires et des documents de position pour les élus en vue des actions de plaidoyer ;
  • Assurer la circulation de l’information entre les différents acteurs

 

QUALIFICATION

 

Diplôme universitaire (BAC+5) en agroéconomie, économie du développement, l’agriculture ou dans un domaine connexe.
COMPETENCES

  • Bonne connaissance en agroéconomie, économie du développement ou de développement agricole avec une expérience avérée dans le développement des filières agricoles : notamment le sous secteur semencier ;
  • Bonne connaissance des politiques nationaux et sous régionaux du sous secteur semencier ;
  • Connaissance des pratiques de bonne gouvernance, et des initiatives relatives à l’égalité des sexes, l’inclusion sociale et des principes d’autonomisation
  • Au moins 5 années d’expériences dans le développement agricole/développement des filières

 

 

APTITUDES

  • Expérience de travail dans les OPA
  • Aptitude à travailler sous pression et suivant des obligations de résultat
  • Excellentes capacités relationnelles : (communication, facilitation et rapports)
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Maitrise de l’outil informatique, y compris Microsoft Word, Excel et PowerPoint

 

DUREE DE LA MISSION : 12 mois à compter de mars 2016

 

  • POSTE DE SECRETAIRE CAISSIERE

 

TACHES A ACCOMPLIR

  • Accueil et orientation des usagers
  • Tenue à jour des registres courriers arrivés et courriers départ ;
  • Saisie des correspondances ;
  • Réception et gestion des appels téléphoniques ;
  • Préparation, traitement, réception, expédition et distribution des correspondances ;
  • Préparation logistique des réunions du BE et CA, des missions, des rencontres et ateliers ;
  • Organisation et gestion des fonds documentaires ;
  • Tenue de la caisse menue dépenses ;
  • Gestion des paiements lors des ateliers et des réunions.

 

 

QUALIFICATION

Diplôme universitaire (BTS) en banque et finance, comptabilité de gestion.

COMPETENCES

  • Bonne connaissance en traitement des courriers ;
  • Bonne connaissance de la comptabilité ;
  • Connaissance pratiques de tenues des caisses menue dépenses
  • Au moins 2 années d’expériences dans la tenue des caisses

 

APTITUDES

  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Maitrise de l’outil informatique, y compris Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;

 

DUREE DE LA MISSION : 12 mois à compter de mars 2016

 

DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Copie du diplôme
  • Lettre de motivation
  • CV comportant l’adresse complète de deux (02) personnes de références au moins.
  • Une preuve attestant de l’expérience du candidat

Les dossiers de candidatures seront déposés :

  • Au Secrétariat Permanent de la FUPRO à Bohicon quartier Zakpo Tél: 22 11 18 51 ou dans les locaux SNV de Cotonou Tél : 21 31 31 42 / 21 31 21 22, Parakou 95 33 83 11 et Natitingou Tél 23 82 14 78.
  • Ou envoyés par mail simultanément aux adresses suivantes : fuproben@yahoo.fr, benin@snvworld.org, epadonou@snvworld.org,

Date limite de dépôt :

Jeudi 2 mars à 16 heures.

Prolongation du recrutement jusqu’au 21 Mars 2016.

NB : Les candidats doivent être libres de tout engagement et immédiatement disponibles.         Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Bohicon, le 15 Février 2016

Le Président

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

POUR LE RECRUTEMENT DE SEPT (07) PRESTATAIRES POUR LA MISE EN OEUVRE DE LA CONVENTION LOCALE DU PARTENARIAT FUPRO/GIZ

 

Dans le cadre de la Mise en oeuvre des mesures de Gestion Durable des Terres (GDT) et d’Adaptation aux Changements Climatiques (ACC) au profit des petits/petites exploitants agricoles des Communes de Zogbodomey, de Agbangnizoun, de Djidja, de Za-Kpota et de Covè dans le département du ZOU en collaboration avec la GIZ et au titre du PROSOL

la FUPRO-Bénin lance le recrutement de sept (07) jeunes technicien(ne)s sorti(e)s des écoles et universités agricoles pour contribuer à la réalisation des objectifs de la subvention. Ces objectifs se détaillent comme suit :

OBJECTIFS DE LA SUBVENTION

Contribuer à la protection des terres et à la réhabilitation des terres dégradées ou en voie de dégradation à travers la promotion des techniques novatrices de gestion durable des terres.

Spécifiquement, il faudra :

@ Assurer une meilleure connaissance et exploitation des mesures de GDT/ACC aux producteurs;

@ Fournir des agents vulgarisateurs qui vont suivre la formation sur la GDT/ACC ;

@ Renforcer les capacités et les connaissances des producteurs sur les mesures de GDT/ACC;

@ Installer des unités de démonstration par village

@ Suivre et accompagner les producteurs et productrices formés dans la mise en oeuvre des mesures GDT/ACC dans leurs exploitations ;

 

TACHES A ACCOMPLIR PAR LES TECHNICIEN(NE)S

@ Susciter la compréhension et l’intérêt des exploitants agricoles pour la GDT ;

@ Assurer une meilleure connaissance et exploitation des mesures de GDT/ACC aux producteurs ;

@ Organiser et suivre les visites paysans à paysans sur la GDT/ACC ;

@ Assurer le renforcement des capacités et les connaissances des producteurs sur les mesures de GDT/ACC ;

@ Appuyer l’installation et le suivi des unités de démonstration ;

@ Suivre et accompagner les producteurs et productrices formés dans la mise en oeuvre des mesures GDT/ACC dans leurs exploitations ;

@ Organiser des ateliers d’évaluation participative avec les acteurs agricoles en fin de campagne ;

 

Collecter les donner de performances sur les activités de la convention.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’Etudes Agricoles Tropicales (DEAT) ou Diplôme universitaire en agriculture, agroéconomie, économie du développement ou dans un domaine connexe.

COMPETENCES

@ Bonne ouverture d’esprit et de collaboration

@ Bonne connaissance en agronomie notamment sur les cultures vivrières ;

@ Compétences adéquates en animation de groupe et dans l’accompagnement des producteurs agricoles et de leur exploitation ;

@ Connaissance des pratiques de restauration des sols ;

@ Avoir la volonté d’apprendre

 

APTITUDES

@ Expérience de travail dans un contexte multi-acteurs

@ Aptitude à travailler sous pression et suivant des obligations de résultat

@ Excellentes capacités relationnelles : (communication, facilitation et rapports)

@ Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

@ Maitrise de l’outil informatique, y compris Microsoft Word, Excel et PowerPoint

 

DUREE DE LA MISSION : 11 mois à compter du 1er février 2016

DOSSIER DE CANDIDATURE :

@ Demande manuscrite ;

@ Copie du diplôme ;

@ CV

 

Les dossiers de candidatures sont attendus à l Direction Exécutive Permanent de la FUPRO à Bohicon quartier Honmèho, Tél: 22 11 18 51 ou envoyés par mail l’adresse suivante : fuproben@yahoo.fr.

Date limite de dépôt : Jeudi 30 Décembre 2016 à 13 heures.

NB :

@ Les candidats doivent être libres de tout engagement et immédiatement disponibles. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

@ Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.